3 lieux, un esprit
Dans la rue Jean-Jacques Rousseau à Lesparre-Médoc
à la Cocotte
au 19, le coworking
Au Poulailler
Au 48, le café-cyber, ateliers...
l'atelier
au 50, espace modulable
Ouvert, collectif, associatif
La gestion de ce lieu de vie collective est organisée sur un mode associatif.
L’association Cocotte minute co-working a été créée par les initiatrices du projet et déclaré en préfecture le 27 novembre 2014.
Les statuts sont consultables à la Cocotte ou sur demande par courriel à cocotte.info@gmail.com
Les co-workers peuvent être...
Travailleurs indépendants
De la Pointe du Médoc et du Coeur de Médoc, potentiellement un territoire allant du Verdon à Lacanau au Sud et à Castelnau à l’est.
Télétravailleurs
Des salariés d’entreprises privées et d’administrations publiques dont les bureaux sont dans la CUB et pouvant exercer en télétravail.
TPE et PME
Du Nord Médoc et du Cœur du Médoc en recherche de bureaux occasionnels ou de salles de réunion.
Travailleurs nomades
Qui viennent travailler occasionnellement avec des acteurs économiques du nord Médoc.
Mais aussi. . . des étudiants, des artisans, des artistes, des membres d’association….
Dans la diversité et la mixité
De préférence, issus de secteurs d’activités divers.
Médocains ou pas !
Par exemple, un commercial nomade de l’industrie agro-alimentaire peut rencontrer un photographe médocain qui a déjà une longue expérience dans le reportage sur la viticulture.
Le dynamisme de l’espace, l’enrichissement professionnel des co-workers, repose sur la diversité de la population qui le fréquente, sur sa capacité à entretenir une mixité professionnelle et territoriale.
Rencontres et animations
- Colunchs, autour d’un repas où chaque convive apporte un plat à partager avec le groupe, les coworkers et des personnes extérieures intéressées échangent des tuyaux, des savoirs….
- Rencontres thématiques avec des intervenants extérieurs sur des sujets tels que l’intelligence collective, la communication online, le community management, le commerce de proximité, l’animation d’un bassin de vie, etc.
- Formations (les méthodes de présentation de projet, apprendre à parler de soi, apprendre à conduire une réunion), etc.
Les animations seront construites avec l’ensemble des co-workers.
